Salud Mental y Laboral

A menudo, en el desarrollo del trabajo, nos topamos con situaciones que mas que tornarse incomodas, se vuelven asfixiantes, llegando incluso a tornarse toxicas, no tanto por la presencia de un jefe dictador, sino por la presencia de agentes tóxicos que lejos de contribuir al éxito de una función determidada entorpecen su curso llegando a obtener muy malos resultados.

Todo esto se da cuando no hay delimitación de funciones, en donde el asesor se cree gerente, administrador se cree contador o el profesor se cree psicólogo; el resultado sin duda es un gran caos que trae como resultado un mal clima laboral.

Otro conflicto muy común en las organizaciones, y que afecta a los miembros de equpo de trabajo es el conflicto de intereses, en ese afán toxico por ganar al compañero con la excusa de una linea de carrera hemos llegado a "en nombre de la ética" volvernos dictatoriàles, en el caso de los jefes e intolerantes, con una fuerte carga de envidia, en el caso de los compañeros de trabajo, esto no es sano mentalmente hablando, es toxico crea un inadecuado ambiente laboral y produce, además insatisfacciòn.

¿Como combatir esto?, aquí algunos pautas:

• Quiere tu ambiente de trabajo, no pretendas que los demás cambien si tu no das el primer paso para cambiar.

• Que tus compañeros te vean no como fuente de problema sino de solución.

• Contribuye con un buen clima laboral, es decir, no siempre el trabajo tiene que ser una fuente para generar dinero, también es una fuente de satisfacción personal.
  
• Se creativo, da pautas de innovación, esto con la finalidad de mantener una linea de trabajo y por ende ser líder para los demás.
  
• Se solidario, no pienses solo en ti, ten en cuenta que vivimos en comunidad y que el trato humano produce un impacto, una huella indeleble en el trabajo por la que te van a reconocer.

Veamos nuestros trabajos no solo como la obligaciòn de una tarjeta que marcar los días lunes a las ocho de la mañana, tomemos conciencia que es una oportunidad poder lograr el cumplimiento de la mas gratifican te necesidad, la autorealizacion.