"Delirio Mistico o Idolatria Psicopatica"

A menudo se sabe que cuando un/a conocido/a ingresa a un grupo religioso (por motivos muy sinceros y personales) cae en un periodo de delirio místico, es decir, una suerte de creencia de que el o ella es especial, que es parte de un plan salvador en donde "el/ella esta bien y los demás están mal". es un estado narcisista en donde se abandona el yo real para asumir, como en el teatro, un personaje, pasando de esta manera de la fase de delirio a un siguiente paso "lógico" dentro de este fenómeno, La Idolatría Psicopatica.

Siempre respetando a las personas emocionalmente sanas y asertivas (que no son pocas felizmente), existe un grupo de gente que luego de haber pasado por la experiencia del dogma iluminado, desde su psicopatica, hacen caer a los recién llegados a estos grupos en esta "Idolatría Psicopatica", basándose en un carisma, un encanto que irresistiblemente seduce a los "novicios" para ejercer por sobre ellos, imponiéndoles normas respecto a lo que "se debe o no se debe hacer", mermando así su libertad, es decir anulando su capacidad de discernimiento para poder no solo distinguir sino también elegir entre lo que es bueno y lo que es malo.

Esta "Idolatría Psicopatica", no solo afecta de manera terrible a los miembros de las organizaciones religiosas sino también, tristemente hay que decirlo, a sus familias generando dependencia en base al aprovechamiento de la buena voluntad de la gente sedienta de esperanza y de "felicidad", llegando incluso a sacrificar los pocos ingresos económicos que tienen para vivir con la promesa de abundancia y el pretexto de que "así esta escrito".

Sin embargo, lo mas preocupante es cuando la cabeza del grupo religioso cae; se produce un quiebre en la estructura no solo moral del grupo sino emocional de los integrantes: o cuando pasa esa etapa de "enamoramiento doctrinario" a contacto con la realidad, la mayoría entra en conflicto, posteriormente en depresión y, en algunos casos, hasta psicosis, afectando de manera dramática incluso a sus familias, las cuales, en algunos casos, ya en bancarrota no tienen mas remedio que continuar "perseverando" hasta llegar al colapso (cabe resaltar que la población promedio que ingresa a estos grupos corresponde a la adolescencia tardía, es decir, entre los 15 y 20, con conflictos familiares).

Estemos alerta, entonces, seamos honestos con nosotros mismos, nuestras parejas, nuestros hijos, vivamos sabiendo que tenemos derecho a tener capacidad de goce, de autorización en todos los aspectos de nuestra vida sin perjudicar a los demas, siempre confiando en que nada...absolutamente nada esta escrito.

Salud Mental y Laboral

A menudo, en el desarrollo del trabajo, nos topamos con situaciones que mas que tornarse incomodas, se vuelven asfixiantes, llegando incluso a tornarse toxicas, no tanto por la presencia de un jefe dictador, sino por la presencia de agentes tóxicos que lejos de contribuir al éxito de una función determidada entorpecen su curso llegando a obtener muy malos resultados.

Todo esto se da cuando no hay delimitación de funciones, en donde el asesor se cree gerente, administrador se cree contador o el profesor se cree psicólogo; el resultado sin duda es un gran caos que trae como resultado un mal clima laboral.

Otro conflicto muy común en las organizaciones, y que afecta a los miembros de equpo de trabajo es el conflicto de intereses, en ese afán toxico por ganar al compañero con la excusa de una linea de carrera hemos llegado a "en nombre de la ética" volvernos dictatoriàles, en el caso de los jefes e intolerantes, con una fuerte carga de envidia, en el caso de los compañeros de trabajo, esto no es sano mentalmente hablando, es toxico crea un inadecuado ambiente laboral y produce, además insatisfacciòn.

¿Como combatir esto?, aquí algunos pautas:

• Quiere tu ambiente de trabajo, no pretendas que los demás cambien si tu no das el primer paso para cambiar.

• Que tus compañeros te vean no como fuente de problema sino de solución.

• Contribuye con un buen clima laboral, es decir, no siempre el trabajo tiene que ser una fuente para generar dinero, también es una fuente de satisfacción personal.
  
• Se creativo, da pautas de innovación, esto con la finalidad de mantener una linea de trabajo y por ende ser líder para los demás.
  
• Se solidario, no pienses solo en ti, ten en cuenta que vivimos en comunidad y que el trato humano produce un impacto, una huella indeleble en el trabajo por la que te van a reconocer.

Veamos nuestros trabajos no solo como la obligaciòn de una tarjeta que marcar los días lunes a las ocho de la mañana, tomemos conciencia que es una oportunidad poder lograr el cumplimiento de la mas gratifican te necesidad, la autorealizacion.

El Narcisismo

Cuando escuchamos la palabra narcisismo casi en automático viene a nuestro imaginario el concepto de "AMOR DESMESURADO A UNO MISMO" y es que en cuento a forma es una visión, en primera instancia, muy realista de la situación de narcisista, pero, ¿Qué hay en el fondo de estas personas?, ¿Cual es el origen de dicha realidad?.

Es necesario clarificar cuales son los indicadores de la personalidad del narcisista. Tiene sentimientos de grandiosidad sumada a una fuerte demanda de aprobacion, falta de empatia en especial con sus parejas al mostrar desden ante su situación, negación del propio yo y envidia de la capacidad afectiva de personas de su entorno, se muestran manipuladores, arrogantes e intolerantes a las criticas;tienen fantasía de logro y/o adoración; se consideran los mejores en su trabajo, razón por la cual tienen una visión distorsionada de los resultados. asi mismo se observa depresión, vergüenza y manía asociados con anorexia nerviosa y abuso de cocaína.

Así mismo es necesario clarificar los tipos de narcisista:

• El Dependiente: siente la necesidad de ser amado y jamas se siente satisfecho.


• El Amante Especial: siente que nadie puede amar a su pareja con el o ella, que con su amor cura todas las heridas.


• El Poderoso: esta enamorado del poder y lo expresa aterrorizando o humillando a sus empleados.


• El "Cuerpo": el obsesivo por la imagen física, es el mas común en nuestro tiempo, generalmente se encuentran en los gimnasios perfeccionando su cuerpo.


• El Furioso: tiene estallidos de rabia ante cualquier ofensa real o imaginaria debido a su hipersensibilidad.


• El Estafador: persona encantadora cuyos motivos en su accionar son absolutamente egoístas.


• El Fantasioso: su mundo interior esta poblado de fantasía, belleza, admirasion, éxito amor y mundos maravillosos mientras considera a la realidad como un fastidio del que quiere escapar.


• El Martir: que se cree sobre viviente de una gran calamidad ("He tenido que soportar cosas terribles").


• El Salvador: esta relacionado con la ayuda social a lo que dedica todo su tiempo porque "lo necesitan". Es frecuente en ciertos lideres religiosos.

Finalmente cabe resaltar que el abordaje terapéutico es fundamentalmente de contacto con la realidad ya que tienen una alteración de su propia percepción. Así mismo es necesario que la gente de su entorno tome distancia a nivel emocional, con la finalidad de no sentirse afectada/o por lo que le diga el paciente. Es necesario hacerle ver sus sentimientos al narcisista, como muestra de acertividad. Seamos acertivos con los demas, es decir "tratemos a los demás como queramos que nos traten a nosotros".

Fuente: http://www.cepvi.com/articulos/narcisismo.shtml